トップに「徳」と「智慧」を。組織に「発展」と「永続性」を。 ゼロから世界的組織をつくった著者が、その成功の秘密を伝授。 事業を成功させる「経営の悟り」が、この一冊に。 トップの人間性に裏打ちされた、経営の王道とは。

第1章　起業力開発法─不可欠な能力と年代別の心構えとは─

1. 35歳までに起業して成功するポイント
2. 会社をつくるときに必要な能力・強みとは
3. 熟年起業家が成功する秘訣
4. 経営者は「年中無休」と心得よ

1. どのようにして「黒字体質」をつくるか
2. 経営危機をどう乗り越えるか
3. 黒字を生むための経営者の「徳」
4. 赤字にしないための心構え

1. リーダーの条件の一つである「人望力」
2. どのような人に「人望力」が生まれてくるのか
3. 「信用」と「人望力」
4. 経営者が持つべき「相矛盾する能力」
5. 「謙虚さ」が生む人望力

1. 経営者の精神的な重圧は大変なもの
2. 夢の実現とお金の下支え
3. 「財務」と「人事」と「ソフト」から目を離すな
4. クレーム処理、環境への変化対応
5. 責任の自覚と、トップが死んでもよい体制づくり